Oppisopimuskoulutus


oppisopimuskoulutus -otsikkokuva
 
Oppisopimuskoulutus tarjoaa työnantajalle joustavan mahdollisuuden rekrytoida uusia työntekijöitä ja kouluttaa henkilöstöään yrityksen tarpeiden mukaisesti.Oppisopimuskoulutus sopii, kun
  • yrityksesi tarvitsee uutta työntekijää
  • alallenne ei löydy valmiiksi koulutettuja työntekijöitä
  • haluat kehittää henkilöstösi osaamista ja ammattitaitoa
  • tarvitset työntekijöillesi tutkinnon

 

Työnantajan edut

  • Oppisopimuskeskus maksaa yrityksellesi koulutuskorvausta työpaikalla tapahtuvan koulutuksen järjestämisestä
  • Oppisopimustoimisto hoitaa tietopuolisen koulutuksen ja näyttöjen hankinnan, joka on siten yrityksellesi ilmaista.
  • TE-toimisto voi myöntää yrityksellesi palkkatukea työttömän henkilön oppisopimuskoulutukseen. Lisätietoja palkkatuesta te-palveluiden sivuilta.  

 

Työnantajan velvollisuudet

  • teet työsopimuksen uuden työntekijän kanssa vähintään oppisopimuksen ajaksi
  • noudatat työehtosopimusta ja maksat sen mukaista palkkaa
  • tietopuolisen koulutuksen aikaisesta palkanmaksusta sovitte erikseen
  • nimeät motivoituneen ja tehtävään sitoutuneen työpaikkaohjaajan
  • mahdollistat osallistumisen tietopuoliseen opetukseen oppilaitoksessa
  • järjestät riittävän monipuolisia ja haasteellisia työtehtäviä

 

Miten etenet?

  • mieti millaista koulutusta yrityksenne haluaa ja tarvitsee
  • ota yhteyttä oppisopimustoimistoon - voimme yhdessä suunnitella oppisopimuskoulutuksen hyödyntämistä yrityksesi henkilöstökoulutuksessa tai rekrytoinnissa
Lisätietoja saat koulutustarkastajilta ja työelämäkoordinaattoreilta!