TYÖELÄMÄLLE


Rakennuspiirrustus

Koulutusratkaisut erilaisiin tilanteisiin

Etsittekö uutta työvoimaa? Onko työntekijöillänne lisä-, uudelleen- tai täydennyskoulutustarvetta?

JEDUsta eri alojen

Lupa- ja korttikoulutukset

Lyhyet täydennyskoulutukset

------------------------------------------- 

Henkilöstökoulutus

Tarvitseeko iso osa henkilökunnastanne jonkun tietyn koulutuksen? Järjestämme henkilöstökoulutuksena lupa- ja täydennyskoulutuksia sekä tarvittaessa myös pitkäkestoisempaa ammatillista täydennyskoulusta. Autamme myös koulutustarpeen kartoittamisessa ja koulutusten suunnittelussa.

Jätä ilmoitus koulutustarpeesta

Tiedustelut: 
koulutusjohtaja Matti Peltola ja suunnittelijat

------------------------------------------- 

Osaamisen laajentamiseen tähtäävä ammatillinen lisäkoulutus

Muuttuuko tuotantosuunta? Onko työntekijä siirtymässä eri tehtäviin? Onko osaaminen yksipuolista tai vanhentunutta?

Ammatillinen koulutus rakentuu osista. Puuttuvan osaamisen voi hankkia nopeasti ja edullisesti osallistumalla tutkinnon osan tai osien koulutukseen. Alasta ja tavoitteista riippuen opiskelu voi olla työn ohella tapahtuvaa tai päätoimista. Opastamme mielellämme tarpeisiinne sopivan tutkinnon osan löytämisessä.

Tiedustelut: 
koulutusjohtaja Matti Peltola ja suunnittelijat

------------------------------------------- 

Koulutus ja uuden työvoiman rekrytointi

Eikö osaavaa työvoimaa ole saatavilla?

Jos tarvitset yksittäisiä työntekijöitä, testaa, perehdytä ja kouluta työntekijä oppisopimuksella tai koulutussopimuksella

Laajamittaisessa uuden työvoiman rekrytoinnissa kannattaa hyödyntää TE-palveluiden yhteishankintakoulutusta

Lisätietoja: 
TE-palvelut 
koulutusjohtaja Matti Peltola

------------------------------------------- 

Oppisopimuskoulutus työnantajan näkökulmasta

Oppisopimuskoulutus on edullinen tapa laajentaa, syventää tai päivittää työntekijän ammattitaitoa. Usein jo yksittäisen tutkinnon osan koulutukseen osallistuminen riittää tarvittavan osaamisen saavuttamiseksi.

Lue lisää

Lisätietoja: koulutustarkastajat Seija Koutonen, puh. 040 843 2238 ja Anneli Partanen, puh. 044 769 2231

Työelämäkoordinaattorit:

Auto- ja ajoneuvoasennusalat, Pasi Korkiakoski (Nivala), puh. 040 142 8728
Hius- ja kauneudenhoitoalat, Kaisa Hosionaho (Nivala), puh. 040 142 8693
Kaupan ja hallinnon- sekä tietojenkäsittelyalat, Virpi Marttila (Haapajärvi), puh. 0400 763 478
Maa- ja metsä- sekä puutarha- ja talousalat, Riitta Uusivirta (Haapajärvi), puh. 050 516 8241
Maarakennus- ja kuljetusalat, Petri Nieminen (Nivala), puh. 040 142 8740
Matkailuala, Helena Viitasalo (Kalajoki), puh. 044 769 2477
Metalliala, Aki Leppälä (Nivala), puh. 040 142 8781
Rakennus- ja puualat, Paavo Manninen (Haapavesi), puh. 040 150 8472
Ravitsemisalat, kiinteistö- ja laitoshuoltoalat, Eija Heikkilä (Oulainen), puh. 040 712 8151
Sosiaali- ja terveysala, Liisa Ylikorpi (Ylivieska), puh. 040 312 0419
Sähkö-, automaatio- ja ICT-alat, Jukka Leppälä (Nivala), puh. 040 142 8789


sähköpostit etunimi.sukunimi@jedu.fi

------------------------------------------- 

Ota yhteyttä
Autamme tarpeisiinne sopivan koulutusratkaisun löytämisessä!

> Työelämäpalvelut: koulutusjohtaja Matti Peltola, puh. 050 558 4590

> Haapajärvi: koulutusjohtaja Ilkka Heinonen, puh. 040 555 5571

> Haapavesi: koulutusjohtaja Arto Veikkola, puh. 044 769 2211,
   koulutuspäällikkö Riikka-Kaisa Nuolioja, puh. 044 769 2272

> Kalajoki: koulutusjohtaja Esa Siirilä, puh. 040 150 8432

> Nivala: koulutusjohtaja Jyrki Saarela, puh. 040 142 8611, 
   koulutuspäällikkö Mika Lukkarinen, puh. 044 041 0221, koulutuspäällikkö Tomi Huovari, puh. 0500 385 356

> Oulainen: koulutusjohtaja Tuija Huovinen, puh. 040 712 8122, 
   koulutuspäällikkö Ritva Joki-Kolehmainen, puh. 044 769 2401

> Piippola (Siikalatva): koulutusjohtaja Hannele Siekkinen, puh. 044 769 2334

> Ylivieska: koulutusjohtaja Päivi Heinonen, puh. 040 312 0407

Sähköpostit: etunimi.sukunimi(at)jedu.fi